よろずやーず株式会社代表取締役。Ｙｏｒｏｚｕ屋社会保険労務士オフィス代表。
社労士としても活動する中小企業診断士で、一流企業の人事部を渡り歩いてきた組織人事のプロフェッショナル。
国内最大手通信業、国内最大手サイバーセキュリティソフトウェア企業、国内最大手航空機ファイナンス業、世界トップシェア化学系製造業、ゴルフ業界最大手コンシューマ向けサービス業、外資系銀行業、世界トップシェアWater Plant製造運営業など、多様な業界の人事領域において、管理から実務までの豊富な経験を持つ。
「大企業７社で１７年程度かけて培ってきた人事の豊富なノウハウを、中小事業者様個社別にカスタマイズしてご提供いたします。」
【支援内容】
人事戦略策定、採用体制整備（中途、新卒、派遣）、教育研修体系・体制整備、制度（就業規則、給与規程、退職金規程、人事制度、等）、福利厚生（福利厚生制度の導入、見直し等）、従業員満足度調査（企画・実施・分析まで）、人事部業務改善、システム化推進（人事システム、ラーニングシステム等）
【支援経験】
自動車製造業人事顧問、スタートアップIT企業人事顧問、飲料配送業（報酬体系の見直しと規程改定）、ブランドコンサル業社労士顧問、大手小売業人事制度コンサルティング、プロジェクトマネジメントオフィス、多店舗展開飲食店（規程改定）、航空機運航支援業（福利厚生導入）、その他国家プロジェクトにおけるＰＭＯなど多数支援実績あり
【趣味】
ゴルフ（平均スコア87）、サウナ
