組織風土・社内コミュニケーション
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人材採用に苦戦する会社を、「人が集まる会社」に変えてみせます
Pre-Recruitment Design ／ 採用前設計 "採れない"理由は、採用を始める前にある。 Indeedも、SNSも、求人媒体も効かない——そのまま続けても、成果は出ないかもしれません。求人広告代理店出身の中小企業診断士が、正しい『採用前設計』をお手伝いします。... -
外資系企業に、グローバルと融合した日本仕様の人事制度をつくる。
— FOR FOREIGN-AFFILIATED COMPANIES IN JAPAN — 給与は悪くない。でも日本人が定着しないのは、なぜなのか。Japan-tailored HR systems, built on your global policy. グローバルの方針を活かしながら、日本の現場に根づく人事制度を創る。外資系日本法... -
小売・サービス業のお店向け、集客と販促の改善で売上アップを実現。
小売・サービス業／生活サービス・宿泊｜店舗経営の伴走支援 売上も、接客も、販促も。プロの力で、お店が変わる。 小売業・サービス業などの実店舗を運営する皆様へ。中小企業の店舗経営を熟知したコンサルタントが、やるべきことを一緒に見極め、現場で... -
人事評価制度の作成サポート、「人が辞めない」仕組みをつくります。
— 等級制度、評価制度、報酬制度 — 従業員 20〜100 名／年商 1〜30 億円／中小企業専門枠。 「人が辞めない評価制度」をつくりませんか。 初回相談 0円 ／ 60 分・オンライン可 経営企画・組織マネジメントの経験豊富なコンサルタントが、本当に使える人事...
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